aménagement d'espaces de travail innovantsSdib Concessionnaire Steelcase Platinium Partner


ICN nous confie l'aménagement de son campus parisien

ICN campus parisien sdib 1

ICN campus parisien sdib

Les équipes de design de Sdib accompagnées par les équipes de Steelcase éducation ont été choisies par ICN pour l'aménagement de son futur campus Parisien situé au pied de la grande arche du quartier de la défense dont l'ouverture est planifiée pour la prochaine rentrée.

8000 m2 d'espaces innovants pensés pour favoriser la collaboration et l'apprentissage actif.

Un grand merci à notre Client pour sa confiance renouvelée qui témoigne de la capacité de l'entreprise à déployer des solutions qui répondent aux enjeux actuels et à ceux de demain.

 Découvrez le projet ICI

 

Espaces ouverts, les individus peinent à se concentrer au bureau.

Offrez à vos Salariés une expérience d’assise unique pour mieux travailler.

Nos solutions sont bien plus que des sièges, elles reflètent l’un de nos grands engagements : créer des produits durables et de qualité qui vous donneront entière satisfaction sur le long terme.

La recherche centrée sur l’humain est au cœur de notre design innovant. Nos solutions reposent sur une excellente compréhension des individus et de la manière dont ils travaillent. Nos développements produits, notre garantie exceptionnelle et notre batterie de tests, plus nombreux que la norme de l’industrie, sont le gage d’une qualité optimale. En outre, nous nous engageons à vous offrir un niveau de confort inégalé. Tous les fabricants mettent en avant le confort de leurs sièges, mais celui-ci ne se limite pas à la sensation de bien-être initiale.

Nos sièges sont conçus pour offrir un confort dynamique, lequel encourage le mouvement au fil de la journée afin de favoriser la concentration tout en offrant un soutien optimal. Ils vous permettent également de rester connecté à vos outils de travail tout en gardant une posture adaptée, quelle que soit votre morphologie. Enfin, nous offrons un large éventail de choix à travers un portefeuille très complet de produits et de finitions adaptés à tous les budgets. C’est ainsi que Steelcase se démarque de ses concurrents.

Découvrez notre gamme Steelcase : sièges de collaboration, sièges de direction, sièges de travail et sièges visiteurs & conférence

 

Différenciez-vous en créant une nouvelle expérience employés !

Espaces ouverts, les individus peinent à se concentrer au bureau.

Le covid a considérablement bouleversé les attentes des individus. En effet pour 59% des Salariés, les principales attentes concernent leurs conditions de travail. Ils aspirent à une amélioration significative de leur expérience de travail, davantage de bien-être, plus de confort, le choix et le contrôle vis-à-vis de leur espace de travail.

Face aux difficultés à recruter et à stabiliser les équipes, il est donc primordial de repenser notre manière de concevoir les espaces de travail. La conception des espaces tertiaires doit s’appuyer sur de nouveaux principes d’aménagement. Avant la pandémie, nos designers d’espaces s’attachaient à créer des espaces capables d’attirer les meilleurs talents, de faciliter la collaboration et d’accroître la productivité. Aujourd’hui, ils doivent répondre à un éventail encore plus large d’exigences. Sdib accompagne les organisations, quelle que soit leur taille, vers ces nouveaux modèles d’aménagement. (Découvrez les nouveaux besoins des individus en lisant la campagne Steelcase « Mieux travailler »)

 

Comment développer le bien-être dans l’espace de travail ?

La collaboration est devenue, à juste titre, le moteur du développement et de l’innovation. Cependant, bien que les espaces de travail d’aujourd’hui facilitent la collaboration entre les employés les plus talentueux, la plupart des dirigeants restent insatisfaits du rythme et de la fréquence auxquels les découvertes majeures sont faites. De nouvelles recherches menées par Steelcase montrent que si le sentiment d’intimité au travail est vital pour créer de la valeur ajoutée. Pour qu’une collaboration réussisse, il faut permettre aux employés d’accéder facilement les uns aux autres. Il faut aussi donner à chaque individu le temps et les espaces nécessaires pour se concentrer et recharger ses batteries. Or trop d’espaces de travail actuels n’assurent pas les conditions d’une intimité optimale.

Espaces ouverts, les individus peinent à se concentrer au bureau.

 Accéder à l’étude "L'intimité en crise" ICI

Louez plutôt que d’acheter !  La location, la solution des entreprises agiles.

Espaces ouverts, les individus peinent à se concentrer au bureau.

Alors que la plupart des organisations ont fait le choix de louer leurs locaux professionnels, elles continuent pour autant à acheter leur mobilier de bureau plutôt que d’opter pour la location, ce qui n’est pas sans conséquence, tant sur le plan financier que sur le plan de la flexibilité.

En effet, que faire du mobilier à l’issue du bail lorsque l’on déménage ? Est-ce que ce mobilier pourra être réutilisé dans les futurs locaux ? Bien souvent les aménagements ont été conçus pour un bâtiment et demeurent difficilement réutilisables dans d’autres locaux. Ce choix de vouloir acheter, impacte également la trésorerie et plombe la capacité d’investissement pour le « cœur de métier ». Enfin, à l’heure du travail hybride, des équipes agiles, les organisations évoluent rapidement, ce qui nécessite de devoir repenser les espaces de travail régulièrement avec un besoin très élevé d’agilité.

Encore méconnue, le leasing mobilier est pourtant une solution simple qui permet à toute organisation d’apporter de la flexibilité en ajustant la durée de la location à celle du bail ou du projet et de préserver sa trésorerie ou sa capacité d’investissement pour son « cœur de métier ». Sdib propose des solutions adaptées.

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Espaces ouverts, les individus peinent à se concentrer au bureau.

Comment développer le bien-être dans l’espace de travail ?

Nombreuses sont les organisations à vouloir intégrer le bien-être dans l’espace de travail. Manifestement bénéfique aux employés, cette résolution permet aussi de réduire l’absentéisme et le nombre d’arrêts maladie mais aussi de créer un climat propice à l’esprit d’entreprise. Seulement le bien-être n’est pas qu’une question d’ergonomie et de mobilier. Les aménagements doivent prendre en compte la dimension émotionnelle et cognitive. Nous avons la forte conviction que les espaces de travail peuvent, et doivent, permettre aux personnes de quitter le bureau en meilleure santé que lorsqu’elles y sont arrivées le matin. Depuis plus de 40 ans, Sdib crée des espaces innovants dans lesquels les individus prennent plaisir à travailler

Espaces ouverts, les individus peinent à se concentrer au bureau.

 Accéder à l’étude "Développer le bien-être dans l’espace de travail" ICI

 

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